
USAP ha sottoscritto accordi collettivi con LNP e LBF che fissano minimi contrattuali e condizioni a tutela di allenatori e assistenti allenatori. Un traguardo importante — ma che produce risultati concreti solo se viene rispettato, verificato e sostenuto da tutta la categoria.
Un accordo che va protetto
I minimi contrattuali previsti dagli accordi collettivi sottoscritti da USAP con LNP e LBF rappresentano una conquista importante per allenatori e assistenti allenatori: un traguardo che va ora protetto e reso pienamente efficace.
Un accordo produce risultati concreti solo se può essere verificato. Oggi manca ancora il deposito del contratto presso USAP, uno strumento chiave per controllare sistematicamente il rispetto dei minimi — anche perché la nostra rappresentatività è ancora limitata.


Perché la rappresentatività conta
Per introdurre questo strumento serve un’Associazione sempre più rappresentativa: ogni nuova iscrizione rafforza la voce degli allenatori e la possibilità di costruire, insieme alle Leghe, strumenti di verifica più efficaci.
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Una responsabilità condivisa
Serve anche una responsabilità condivisa: condizioni non conformi agli accordi finiscono per indebolire il valore professionale di tutti. Non vogliamo giudicare le scelte individuali — vogliamo costruire consapevolezza, partecipazione e unità.


La tutela della professione non si delega
La tutela della professione non si delega: si costruisce insieme.
